基于流程的绩效度量体系设计方法论被引量：11

On Designing The Flow-based Performance Measuring System

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摘要迄今为止企业管理实践中普遍采用的绩效度量体系,主要是财务指标体系.从方法论角度来看,这是一种基于投资回报率的财务要素分解体系,这套体系主要是面向组织和事业部的绩效考核的.公司再造的实践表明,这套体系和方法论不完全适合业务流程重整的要求,后者需要的是一种基于流程的绩效度量体系.因此,需要发展新的绩效体系设计方法论.

作者黄卫伟

机构地区中国人民大学商学院

出处《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2003年第7期45-49,共5页 Economic Theory and Business Management

关键词企业管理业务流程绩效度量体系设计方法 SCOR 供应链财务指标投资回报率平衡计分卡

分类号 F272.5 [经济管理—企业管理]

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