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煤炭企业以人为本的管理模式探索
Exploring on management model of basing on persons for coal enterprises
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摘要
枣庄矿业集团蒋庄煤矿近几年勇于探索,建立了全体员工岗位靠竞争、管理人员上下靠业绩、收入分配多少靠贡献的以人为本的管理模式,促进了企业经营机制转变和整体素质提高.
作者
徐建伟
机构地区
枣庄矿业集团蒋庄煤矿
出处
《煤炭企业管理》
2003年第8期40-41,共2页
Coal Enterprise Management
关键词
煤炭企业
管理模式
枣庄矿业集团
用工制度
岗位管理
人事管理制度
薪酬制度
机构改革
激励约束机制
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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煤炭企业管理
2003年 第8期
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