实现体面劳动的重要途径
-
1陈经纬.民企需要建立良好的社会对话机制[J].中国政协,2010(9):46-47.
-
2常凯,傅麟.中国的体面劳动[J].社会保险研究,2002(6):31-41.
-
3中国工人远未做到“体面劳动”[J].当代经理人,2009(7):18-18.
-
4刘海华.对话机制在宏观层面上的重要作用(摘要)[J].中国就业,2004,0(7):22-23.
-
5邱小平.论坛专辑·就业与社会对话——社会对话在中国就业领域的实践(摘要)[J].中国就业,2004,0(7):21-21.
-
6于艳芳.河北省弱势群体灵活保障就业体系研究[J].当代经济管理,2010,32(12):34-36.
-
7成新轩,于艳芳.丹麦灵活保障模式的运行效果探析[J].中国软科学,2010(S2):110-114. 被引量:1
-
8丁开杰.中国的体面劳动赤字及其政策建议——基于包容性视角的分析[J].天津行政学院学报,2012,14(4):99-106. 被引量:3
-
9郭泽德.政务微信助力社会治理创新——以“上海发布”为例[J].电子政务,2014(4):76-83. 被引量:67
-
10乔健.中国特色的三方协调机制:走向三方协商与社会对话的第一步[J].广东社会科学,2010(2):31-38. 被引量:28
;