小氮肥企业人力资源管理思考

小氮肥企业由于先天不足,存在着年龄结构、知识结构、工作结构不合理的问题,但人力资源管理的随意性很大。如何改变小氮肥企业人力资源的现状,真正做到求才、育才、用才、留才?请看本文的观点。