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木桶理论在人力资源管理中的应用
被引量：
5
Application of the Barrel Theory to Human Resources Management
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摘要
面对激烈的竞争环境,人力资源管理日益重要。本文根据木桶理论,探讨和认识员工管理与员工培训,从而得出有意义的启示,有利于员工的管理与培训。
作者
李晓君
机构地区
北京市西城区房管局
出处
《数量经济技术经济研究》
CSSCI
北大核心
2003年第8期159-160,F003,共3页
Journal of Quantitative & Technological Economics
关键词
木桶理论
人力资源管理
应用
员工管理
员工培训
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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