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摘要 人才是一个历久弥新的课题。夏商之后,礼贤下士之风兴起,周文王得姜尚,立以为师,灭商兴周。春秋战国时期,各诸侯国为争霸称雄,以人才为宝,招贤纳士。齐桓公得管仲而九合诸侯、一匡天下,首霸中原;秦孝公纳商鞅变法,实现富国强兵,为一统天下打下坚实基础。其后历代统治者,都是得人而治兴;失人而治乱,乃至失天下、身为人辱。在当今社会中,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,是衡量一个国家综合国力的重要指标,人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。
出处 《人才研究》 2017年第1期6-6,共1页
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