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发挥劳动合同制的优越性

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摘要实行劳动合制同,由厂长与劳动者签订合同,有的同志认为这与社会主义企业的性质相矛盾,会变为资本主义的雇佣劳动。我们认为,这种看法是值得商榷的。第一。

作者杨予新

机构地区中国社会科学院工业经济研究所

出处《改革》 1985年第1期25-26,共2页 Reform

关键词劳动合同制社会主义企业生活补助费退休年龄用工制度技术水平福利待遇劳动报酬工作能力生产自动化程度

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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