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工资改革的十项原则意见
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摘要
为了推动和完善工资制度的进一步改革,我们认为,必须通盘考虑工资与整个国民经济关系,尤其是工资改革与物价改革配套的问题。对此,我们拟就下列几项原则意见:一、工资改革旨在工资制度中注入更多的市场调节因素。即:促成劳动者的劳动报酬在不同程度上同企业在市场上销售的产品及劳务所得收入相联系,全面的工资制度改革不仅在于把市场调节的诸因素集中起来。
作者
任浩
机构地区
复旦大学经济系
出处
《改革》
1986年第5期29-32,共4页
Reform
关键词
工资改革
工资制度
所得收入
原则意见
劳动报酬
物价改革
工资增长速度
职工工资
结构工资制
工龄工资
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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