我国集体企业的工资改革问题

长期以来,我国集体企业工资制度'参照'全民所有制企业,染上了平均主义'大锅饭'的弊端,但工资标准却一定要低于全民所有制职工。如何根据我国的国情,结合集体企业的性质和特点,改革集体企业的工资制度,是我们迫切需要解决的重要课题。一、集体企业工资基金量的确定分配的对象是劳动产品。