企业福利基金也要改变“吃大锅饭”

一、职工福利基金应是按劳分配的一种形式在我国经济理论界和实践工作中的同志都存在着一种流行的观点:职工劳动报酬的形式可分为基本工资、奖金、津贴3种形式,职工福利基金是一种社会扣除,不属于按劳分配的范围。这种观点值得商榷。首先,按照马克思劳动力价值的观点来看,职工福利基金也属于'工资'范畴。