实行评定行政干部职称制度的必要性和可行性

评定行政干部职称制度,就是根据每个行政干部的工作表现,工作能力、工作业绩以及资历、学历等因素评定出相应的职称,给予其相应的工资待遇的制度。笔者认为,目前在我国实行这一制度是十分必要的,也是切实可行的。一、必要性首先,我们应该看到。