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预拌混凝土企业的人力资源管理(一):如何有效建立考核制度
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摘要
本文针对混凝土企业人力资源管理上的弱项,提出企业的规范管理必须制定科学、合理、有效的绩效考核制度,从而提升企业的管理水平。
作者
吴云峰
黄清林
机构地区
嘉兴秀洲南方混凝土有限公司
嘉兴市鼎业新型建材有限公司
出处
《商品混凝土》
2015年第5期6-9,共4页
Ready-Mixed Concrete
关键词
预拌混凝土企业
人力资源
考核制度
分类号
F426.92 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商品混凝土
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