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预拌混凝土企业的人力资源管理(一):如何有效建立考核制度

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摘要 本文针对混凝土企业人力资源管理上的弱项,提出企业的规范管理必须制定科学、合理、有效的绩效考核制度,从而提升企业的管理水平。
出处 《商品混凝土》 2015年第5期6-9,共4页 Ready-Mixed Concrete
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