公务员考核不在次数而在质量

背景:北京公布了《北京市'十三五'时期人力资源和社会保障发展规划》,其中明确要强化公务员平时考核。中新网记者梳理发现,今年以来,除北京外,浙江等地也出台类似文件对公务员平时考核进行了规范。(7月12日中国新闻网)把考核的功夫下在平时,意在去考核虚化之弊,真正发挥考核的指挥棒作用。长期以来。