系统论视角下私营企业和谐劳资关系构建

私营企业是包括资方和劳方在内的多种要素构成的系统。劳方、资方、政府、制度是影响劳资关系能否和谐构建的基本要素。从系统论的角度,分析系统内外诸要素之间的关联,按照系统论的基本原则,调动各方力量,推动和谐劳资关系的构建,对构建私营企业和谐劳资关系的路径具有重要意义。