离退休干部属地服务管理模式设计及应用

当前离退休干部服务管理模式应用中存在着单位服务有效覆盖度低、活动组织相对困难、对社区服务排斥性大、内部结构深化缺乏后劲、同城不同待遇、缺乏配套设施服务水平受限等问题。对此,文章建议引入离退休干部属地服务管理模式,并从整体规划、政策、服务团队、设施、宣传引导等多角度进行优化。