如何创造环境,让改革者“有为”

全面深化改革进入了深水区,不但在客体上面临着各种艰、深、难、险,错综复杂、唇齿相依的改革任务,而且在主体上迫切需要形成一股强大的推进改革的中坚力量。要形成这样一股坚不可摧、志在必成的改革力量,必须做到让改革者可为,让改革者有为。让改革者可为是指要营造好宽松、透明、公允的从政环境,建立鼓励先进的激励机制和允许试错的宽容机制,对改革者的行为要多一分支持,多一分肯定,多一分赞赏,对改革者的失误要多一分理解,多一分包容,多一分帮助。