劳动者不配合缴纳社会保险,用人单位能否解除劳动合同

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摘要基本案情:王某2007年10月人职某公司,2007年12月底,双方签订了劳动合同,劳动合同期限至2010年底。某公司制定了《关于为员工办理劳动保险的相关规定》,其中第三条规定:员工被单位确定录用后,应及时向公司提供办理社会保险的个人证件等,无故不及时提供者,应自行承担各项损失,长时间不提供的,公司将作开除处理。王某在职期间学习了上述规章制度。2008年4月9日,公司向王某送达《通知》,要求王某提供身份证、

作者杨永琦

出处《人事天地》 2015年第4期35-36,共2页

关键词劳动合同在职期间用人单位合同赔偿金养老保险月人转移接续城镇企业职工职工奖惩自动离职

分类号 D920.5 [政治法律—法学] D922.5 [政治法律—民商法学]

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