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严肃招聘工作纪律 促进社会公平正义——人社部有关司局负责人解读《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》
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摘要
近日,人社部印发了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(以下简称《规定》)。人社部有关司局负责人就相关问题进行解读。问:为什么要出台这一《规定》?答:近年来,事业单位公开招聘中出现了一些违纪违规问题,损害了就业公平和社会正义,滋生了腐败现象,在社会上造成恶劣影响。目前,公务员考录、专业技术人员资格考试等已经建立违纪违规行为处理制度,但对事业单位公开招聘违纪违规行为的处理尚无专门规定。
出处
《人事天地》
2017年第12期40-40,共1页
关键词
公开招聘
应聘人员
事业单位
社会公平正义
违规行为
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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