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基于网络组织的创新型人力资源管理——一种新型人力资源管理模式
被引量:
2
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摘要
一、网络组织:知识经济时代的新型组织模式 知识经济社会的一个显著特征是经济全球化、一体化.随着计算机网络的不断延伸,信息化为经济全球化提供了新的生产力基础,企业的跨国化为经济全球化提供了组织基础,区域化、集团化为全球化准备着综合条件.
作者
黄胜杰
机构地区
华中科技大学管理学院
出处
《改革与战略》
北大核心
2003年第8期39-41,共3页
Reformation & Strategy
关键词
网络组织
人力资源管理
计算机网络
知识经济
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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改革与战略
2003年 第8期
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