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国有企业员工激励制度的几点思路被引量：5

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摘要近几年来,国有企业一直都在进行现代企业制度的改革.但是,勿庸讳言,迄今为止,真正成功者,所占比重并不大.产权制度构建的不合理及由此带来的"内部人控制"是问题的一方面,目前国有企业的改制工作主要集中在这一方面.

作者颜爱民袁玲

机构地区长沙中南大学商学院

出处《改革与战略》北大核心 2003年第8期15-17,共3页 Reformation & Strategy

关键词国有企业现代企业制度产权制度员工激励制度福利制度薪酬结构晋升制度培训制度

分类号 F271 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—企业管理]

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改革与战略

2003年第8期

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