摘要
企业科技人员的需要是激励的基础和前提。科技人员的需要表现出发展性需要的主导性、基础性需要的不可缺少性、参与需要较弱和不同类型科技人员需要的差异性特点。并提出了企业管理人员要正确认识科技人员的需要特征、加强制度建设、为科技人员创造发挥和提高能力的机会、实施技术和管理双轨制、正确引导科技人员参与管理、注意提高科技人员福利待遇。
出处
《科技管理研究》
CSSCI
2003年第4期123-126,共4页
Science and Technology Management Research
基金
重庆市哲学社会科学基金项目<重庆市高层次人才素质现状与对策研究>