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员工消极工作态度的转变方法研究 被引量:1

On the Transformation of Employees' Negative Attitude toward Work
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摘要 文章通过对影响员工消极工作态度转变的因素及员工消极工作态度转变中应注意问题的研究,提出了转变员工消极工作态度的七种方法。 Based on studying the factors that affect the improvement of employees' negative attitude toward work, and some issues that should be paid more attention to in the improving process, the author brings forward in this paper seven methods of improving the negative attitude of employees.
作者 刘永安
出处 《东莞理工学院学报》 2003年第2期50-52,55,共4页 Journal of Dongguan University of Technology
关键词 企业员工 消极工作态度 转变方法 参与实践法 强化法 目标导向法 宣传教育法 榜样示范法 employee negative attitude toward work improving method
  • 相关文献

参考文献4

  • 1鲁广余.管理者成功心理学[M].南京:南京大学出版社,1996..
  • 2郑全全 俞国良.人际关系心理学[M].北京:人民教育出版社,1999..
  • 3约翰.W.纽斯特罗姆,等.组织行为学.北京:经济科学出版学,2000
  • 4黑尔里格尔 斯洛克姆 伍德曼.组织行为学[M].北京:中国社会科学出版社,2001.397,741,854-857.

共引文献21

同被引文献4

引证文献1

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