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绩效评估目标的伦理问题研究
被引量:
1
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摘要
绩效评估是人力资源管理的重要环节 ,受到企业高度重视 ,但实际工作中 ,无论是管理者 ,还是普通员工 ,人们一直有意回避着绩效评估。文章认为 。
作者
王雷
机构地区
三峡大学经济与管理学院
出处
《经济师》
北大核心
2003年第9期136-137,共2页
基金
三峡大学重大项目预研基金资助项目 编号 :KJC0 1 2 1
关键词
绩效评估
人力资源管理
企业管理
人本管理
职业生涯
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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经济师
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