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天津市高级技术人才的供需缺口预测 被引量:3

Supply and demand gap forecasting of Tianjin's high-level technical talents
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摘要 在当今知识经济环境下,人才已成为企业、行业乃至地区最重要的战略资源之一.更好的了解、管理、控制天津市的科学技术人才,已成为天津市人才管理的首要任务.本文主要通过寻求高级技术人才供应的自身规律,以及经济发展与高级技术人才数量之间的关系,对天津市未来10年高级技术人才的缺口进行了预测. Along with the development of information economics the core status of talents, which is one of the important resources for region development, is more and more evident.It has become the chief assignment for the governors to understand,manage and control Tianjin's highlevel technical talents in a berfer way. This article forecasts the supply and demand gap in the next ten years by seeking the relationship of economic development and the number of highlevel technical talents.
作者 汪波 禤文怡
出处 《天津理工学院学报》 2003年第3期46-49,共4页 Journal of Tianjin Institute of Technology
基金 天津市科委基金资助项目(023502311)
关键词 天津市 高级技术人才 供需缺口预测 时间序列 回归模型预测法 人才需求预测 high-level technical talents supply & demand gap forecasting time series linear regression
  • 相关文献

参考文献2

  • 1天津市统计局.1999年天津市国民经济和社会发展统计公报[Z].天津:天津统计局,1999..
  • 2中共天津市委组织部 天津市人事局.天津市干部统计资料[Z].天津:天津人事局,1990--2000..

同被引文献15

引证文献3

二级引证文献8

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