工作分析在管理中的作用

人力资源管理是运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配,使人力、物力经常保持最佳比例的过程。人力资源管理的核心是工作岗位与人之间关系的和谐与配置。因此,科学制订并实施工作分析,在企业人力资源管理中尤为重要。