发挥培训作用 创建学习型企业

创建学习型企业,提高企业竞争力已成为知识经济时代企业管理者的共识。在创建学习型企业过程中,对员工进行培训是很重要的。要发挥好培训的作用,就要做好调查研究,摸清家底,做好培训规划,重视基地建设,重视培训创新,营造良好学习氛围,建立系统完善的培训评估体系。