广东人力资源未来走向预测被引量：1

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摘要一、广东省人力资源调整方向据中共中央办公斤、国务院办公斤2002年5月7日印发的<2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要>通知,2002-2005年我国人才队伍建设的目标为:

作者张家茂

机构地区广州市委党校

出处《广东科技》 2003年第9期18-20,共3页 Guangdong Science & Technology

关键词广东人力资源调整方向学历结构民办教育预测

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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引证文献1

1毛瑛,杜英东,陈钢,范文斌,王枫叶.运用组合模型预测陕西省卫生人力资源目标年需求量[J].中国卫生统计,2007,24(6):626-628. 被引量：6

二级引证文献6

1申俊龙,徐州.南京地区医疗服务需要与需求量预测模型比较[J].南京中医药大学学报（社会科学版）,2009,10(2):99-102. 被引量：1
2韩春蕾,胡西厚,赵拥军,董兆举.组合模型在我国卫生技术人员数量预测中的应用[J].中国卫生统计,2011,28(4):391-393. 被引量：20
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