以薪酬改革 促电建发展
出处
《中国电力企业管理》
2003年第9期52-54,共3页
China Power Enterprise Management
-
1谭培东.积极应对WTO对电力人力资源的冲击[J].中国电力企业管理,2002(11):58-59.
-
2王文杰.浅析国有煤炭企业人力资源管理存在的问题与对策[J].决策探索,2009(14):70-70.
-
3世界名牌,格力空调 诚邀广大优秀人才加盟![J].流体机械,2010,38(2):87-87.
-
4刘嘉宾.加强国有企业核心人才的管理势在必行[J].冶金企业文化,2004(1):10-11.
-
5热忱欢迎海内外杰出人才加盟知识创新工程——1999年度中国科学院“百人计划”招聘指南[J].科学新闻,1999,0(15):23-26.
-
6杨磊,游丕荣,顾晓峰.从两则招聘启事谈猪场职业场长应具备的素质[J].农业新技术(今日养猪业),2006(3):44-45.
-
7宋占印.对施工企业人才流失现象的几点思考[J].建筑,2003(5):42-43.
-
8雷军.雷军:合伙人比制度更重要[J].华商,2016(5):6-6.
-
9贺莎.浅析我国中小企业现状及人才流失的原因[J].科学与财富,2015,7(23):289-289.
-
10贾金启.浅议送培训“下乡”[J].安徽农村金融,2004(12):70-71.
;