摘要
本文研究了矩阵式组织结构中的绩效评价问题,提出了绩效评价模型并对其效果进行了实证研究。
Achievements evaluation of matrix organization structure is studied and an achievements evaluation
model is presented. The model is illustrated with an example.
出处
《工业工程》
2003年第5期13-15,共3页
Industrial Engineering Journal
基金
教育部重大课题基金"工程项目现代集成管理系统及其管理模式研究"(01049)
关键词
矩阵式组织结构
绩效
评价
企业
项目管理
员工
project management
matrix organization structure
achievements evaluation
