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国有企业激励机制的现状及问题
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3
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摘要
根据时序比较指标,中国国有企化改革在解决经营者激励问题上取得了一定的成就。然而,当前国有企业对经营者的激励仍未引起各级政府和企业的注意,激励机制尚不完善和健全。本文从多个角度分析探讨了我国国有企业在激励机制方面存在的问题。
作者
邓相超
出处
《合作经济与科技》
2003年第9期26-27,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
国有企业
激励机制
现状
中国
报酬形式
现状
经营绩效
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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合作经济与科技
2003年 第9期
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