构筑合理的科技人才结构——谈吉化集团公司科技人才队伍建设
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1张晓霈.创新——困难企业振兴的第一块基石[J].新长征,2003,0(10):20-20.
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2重振雄风再创辉煌──吉化集团公司深化改革迈出三大步[J].新长征,1995(10):25-27.
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3让国有大中型企业重振雄风[J].新长征,1996(9):3-3.
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4面向市场 加快转轨 积极探索搞好国有大企业之路[J].新长征,1996(9):24-28.
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5马盛红.强化激励约束机制 推进薪酬制度改革 [J].集团经济研究,2007(08X):161-161.
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6深化企业改革 加快经济发展 促进吉化实现两个根本性转变[J].化工管理,1996(9):10-14.
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7张志卓.企业不能包办社会化生产[J].中国石油石化,1999,0(7):30-31. 被引量：1
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8严中.法国的科技评估与管理[J].中国科技产业,1995(5):56-57.
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9落实科学发展观 推进企业快速协调发展[J].新长征,2006(5):22-23.
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10谢斯坦.加强科技人才队伍建设更好地为经济发展服务[J].建筑设计管理,1998,15(4):22-24.
