从“三个机制”看当代西方公务员制度改革

目前西方公务员制度改革重点在以下三个方面 :一是在更新机制方面打破了职务常任制 ,引进了市场的合同制 ;二是在保健—激励机制方面 ,用绩效评估代替功绩制 ;三是在行为调控机制方面 ,用结果控制代替过程控制。