出处
《企业经济》
北大核心
2003年第9期26-27,共2页
Enterprise Economy
同被引文献8
-
1曲涛.“以人为本”在创建科研院所企业文化中的意义[J].长春师范学院学报,2005,24(4):30-32. 被引量:4
-
2王革.当前国有企业文化建设存在的几个问题及对策[J].中外企业文化,2005(8):22-24. 被引量:8
-
3何鹏,孙彦民.“以人为本”——对国有企业文化建设的本质要求[J].中外企业文化,2006(11):31-31. 被引量:3
-
4粟国强.浅谈转制科研院所建设企业文化的意义[J].现代企业文化,2009(17):58-59. 被引量:3
-
5梁翠华.石油科研单位加强企业文化建设探讨[J].中国科技博览,2009(35):240-240. 被引量:2
-
6邱祥玉.以企业文化建设为导向推进科研院所的持续发展[J].现代企业文化,2010(15):1-4. 被引量:3
-
7李宝海.科研院所企业要加强企业文化建设[J].西藏科技,2003(3):23-24. 被引量:1
-
8孙相剑,杨东.探讨国有科研单位的企业文化建设[J].科技管理研究,2004,24(1):92-93. 被引量:4
二级引证文献5
-
1陈夏莉.人力资本投资规模、投资结构与农村经济增长关系研究[J].南方农村,2011,27(4):61-63.
-
2吴佳,朱江.电力科研院所企业要加强企业文化建设[J].东方企业文化,2015(22):19-19.
-
3王刚.军工科研院所产业化发展的体制研究[J].企业改革与管理,2016(6):195-196. 被引量:1
-
4张惠鸽,杨存榜,邓颖,张凌.浅谈军工科研院所文化建设[J].科教文汇,2019,0(28):25-27.
-
5李宝海.科研院所企业要加强企业文化建设[J].西藏科技,2003(3):23-24. 被引量:1
-
1李德荣.对农垦转制企业强化内审工作的思考[J].农场经济管理,1996(5):57-58.
-
2高成鑫,童云尧.认真做好思想政治工作促进转制企业减员增效[J].浙江现代农业,2000(3):15-16.
-
3王红兵.做好转制企业职工思想政治工作[J].党建,2003(6):28-29.
-
4中国建筑业协会召开专题会议号召建筑企业要在灾后重建中发挥主力军作用[J].智能建筑,2008(7):76-76.
-
5施长春,宋秀林.论全球能源危机下石油企业强化竞争力要素的统筹[J].经济研究参考,2014(65):82-85.
-
6侯培林,杨小明.地勘单位改革成效的衡量标准及其定位研究[J].中国国土资源经济,2010,23(9):34-36.
-
7南方绿色建筑设计研究的先导——深圳市建筑科学研究院[J].深圳特区科技,2006(8):62-63.
-
8王为民,张世英.建筑科技型企业发展策略分析[J].石家庄经济学院学报,2003,26(5):649-651.
-
9张晓华.事业单位企业化管理初探[J].中国经贸,2016,0(4):111-111.
-
10胡志伟.工程总承包企业的核心竞争力——采购管理[J].中国质量,2005(4):53-56. 被引量:3
;