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企业核心竞争力培养机制研究
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摘要
自普拉哈拉德和哈默在《哈佛商业评论》上发表“企业核心竞争力”一文以来,核心竞争力就一直是理论界和企业界所关注的焦点。但CJFD的检索结果显示,企业核心竞争力培养机制问题在国内一直没有得到系统的研究。本文将从若干方面对企业核心竞争力培养的有关问题做出论述,以供企业借鉴。
作者
张宇
于畅
机构地区
海南开大学国际商学院
出处
《现代管理科学》
2003年第10期49-50,共2页
Modern Management Science
关键词
核心竞争力
培养机制
企业管理
发展战略
价值定位
企业愿景
竞争战略
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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现代管理科学
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