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论激励机制在高校图书馆管理中的运用
被引量:
25
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摘要
激励是所有管理活动中不可或缺的要素 ,甚至可以说是管理的灵魂。尽管不同的管理学派对激励概念的诠释有所不同 ,但其目的是一致的 :尽可能提高管理效率。本文试图从我国高校图书馆工作实际出发 ,借鉴人力资源管理理论 ,通过分析高校图书馆员激励需求 ,阐述在高校图书馆怎样运用激励手段 ,提高管理效率 。
作者
彭淑华
机构地区
株洲高等师范专科学校
出处
《高校图书馆工作》
2003年第4期67-70,共4页
Library Work in Colleges and Universities
关键词
高校
图书馆管理
激励机制
人力资源管理
管理效率
激励需求
分类号
G259.256 [文化科学—图书馆学]
F240 [经济管理—劳动经济]
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