对妇产科护理人员进行认知干预、降低职业倦怠的应用

目的:针对妇产科护理人员中普遍存在的职业倦怠现象给予认知干预,探索研究认知干预在降低护理人员职业倦怠中的有效性。方法:对38位护理人员进行马斯勒倦怠量表-服务行业版(MBI-HSS)测评,然后进行认知心理干预十次,再次进行量表测评,比较干预后效果。结论:职业倦怠率由56.8%下降到43.2%。无职业倦怠率由18.9%上升到44.4%,其中有4位由执业倦怠下降为执业倦怠前期,有6人由执业倦怠前期下降为无职业倦怠,效果显著。