充分发挥人力资源管理 在国有企业党建中的作用

最近,党中央根据十六大提出的全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的需要和国际国内发展的大趋势,作出了人才资源是第一资源的科学判断,提出了人才强国战略和党管人才原则。这是党管干部原则在新的历史条件下的深化,是人事、组织工作在新的历史条件下服务大局保证党的政治路线的开拓创新的客观要求。市场经济条件下,企业的竞争,归根结底就是人才的竞争,就是人力资源的竞争。国有企业要在竞争中立于不败之地,就必须牢固树立起人才资源是企业第一资源的观念,人才的得与失,是企业成败的关键因素。因此,我认为在中国印刷总公司的改革与发展中应不断加强党的建设,发挥党的政治优势和组织优势,在加强党建中,要注意发挥人力资源管理的作用。