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领导者要善于授权
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摘要
授权是领导者授给下属一定的权力和责任,使下属在责权的范围内有相当的自主权。在领导工作中,掌握和运用好授权方法是十分重要的。西方的管理学者卡尼奇曾说过:“当一个人体会他请别人帮他一起做一件工作,其效果要比他单独去干好得多时,他便在生活中迈进了一大步”。全球五十家最大工业公司之一的西德“西门子”
作者
甘全中
机构地区
人民银行四川省分行
出处
《西南金融》
1987年第12期48-49,共2页
Southwest Finance
关键词
管理学者
工业公司
被授权者
领导工作
现代管理观念
身教重于言教
预期成果
个人体会
领导艺术
权责对等
分类号
G6 [文化科学—教育学]
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西南金融
1987年 第12期
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