推行内勤主任责任制 强化内部管理出效果

为进一步适应改革、开放的要求,加强营业所的内部经营管理,防止大案要案的发生,获得最佳经济效益,重庆市农行从1986年开始,经过探索、试点和推行三个阶段,在全辖188个营业所中推行了内勤主任责任制,实行专职管理,临柜坐班,就地审查。