多种途径培训人才

为了不断扩大科技人员队伍,只要有真才实学或有培养前途的人,可以不拘一格地选拔到技术岗位上来,量才使用。我们曾在基层单位发现有些青年,对科学技术肯钻肯学,有培养前途,就主动地将他们输送到商业部、省商业厅与大专院校合办的技术训练班学习培养。这些青年经过一段专门学习很快掌握了一定技能,发挥了作用。