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论人力资本的法律特征
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摘要
知识经济时代,人力资本愈来愈彰显出其重要性,在法律上提出人力权制度对人力资本加以肯定,时机也已相宜。事实上,人力资本所具有的确定性、可流通性以及实体回归性等法律特征使其能够在法律发展的长河中占有一席之地。
作者
余新亮
机构地区
暨南大学法学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2005年第6S期66-67,共2页
基金
广东省2003年度国家软科学研究计划指导性项目<高新技术企业人力资本管理研究>(项目编号:2003DGQ1D110
关键词
人力资本
人力权
法律特征
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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商场现代化
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