经济师在企业人力资源中的职业要求

近年来在时代进步和国民经济快速发展的前提下,越来越多的企业在追求企业获取经济利润的同时,还注重企业内部人才的建设与培养。在考虑到经济的时候,也更多地考虑到了人才的建设,企业人力资源管理的主要执行者经济师应该做到舍弃旧的思想观念,在新经济时代下重新设置职业规划,为成为合格的经济师提供必要的基础条件,为企业的管理提供可行性意见,从而提升自身的价值。