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中国人才资源流动意向最低年薪选择分析

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摘要 国外组织薪酬政策研究概述通过分析研究国外组织薪酬政策,有利于我们进一步借助国外的政策并根据国内的实际,研究制定适合我国民族文化的薪酬政策。
作者 李瑾 武博
出处 《中国市场》 北大核心 2005年第44期68-69,共2页 China Market
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