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员工激励新方法——定制薪酬
被引量:
2
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摘要
在企业的管理实践中,企业面对两种类型的顾客即外部顾客——买主和内部顾客——员工。从某种程度上讲,这两类顾客决定企业的兴衰成败。外部顾客——买主的购买意向和购买行为决定企业产品价值的实现、决定企业的收入和利润;而作为为企业外部顾客提供产品和服务的内部顾客——员工,其工作态度和工作积极性则决定了企业的整体绩效。自经济体制改革以来。
作者
陈洪艳
机构地区
天津工业大学管理学院
出处
《中国市场》
北大核心
2006年第Z2期36-37,共2页
China Market
关键词
薪酬方案
外部顾客
内部顾客
购买意向
购买行为
人力资源管理者
工作态度
薪酬设计
薪酬总额
货币成本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国市场
2006年 第Z2期
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