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国有企业绩效评估机制的研究
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摘要
随着中国加入世界贸易组织(WTO),中国经济已经整体纳入全球经济一体化的轨道。跨国公司在中国投资的系统性风险不断减少,跨国公司已经开始争先恐后地抢占世界上最大的市场——中国市场。而我国的国有企业由于各种制度的缺陷,整体运行状况尚不尽人意,这就要求我们的国有企业必须加速进行制度创新,以应付日益激烈的竞争。而现代企业制度的一个关键环节就是建立科学合理的绩效评估和激励机制。
作者
安娜
机构地区
山东大学管理学院
出处
《中国市场》
北大核心
2006年第Z3期164-165,共2页
China Market
关键词
国有企业
现代企业制度
绩效目标
全球经济一体化
绩效评估机制
目标管理法
考核者
人力资源规划
薪酬决策
平衡记分卡
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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中国市场
2006年 第Z3期
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