论穆藕初的企业人事制度实践及其启示

众所周知,自泰勒建立了科学管理原理这一理论体系之后,世界工业也随之高速发展。而在中国,第一个将这一理论引入并推广的人便是穆藕初。而且,他结合国情,超越了泰勒的原理本身,从而实现了对企业人的全面理解以及对企业人事制度的体系化构建。笔者试通过分析穆氏所坚持和践行的人事思想和企业人事制度的产生背景及其主要内容,从而得到一些对当下中国企业者们有益的借鉴和启示。