企业动态能力研究梳理与展望

自Teece、Pisano等人在1997年提出动态能力概念以来,其受到越来越多国内外学者的关注。迄今为止,对动态能力的定义仍存在分歧,维度划分和测量也不统一,使得对动态能力的研究难以获得进一步的发展。文章通过对已有相关动态能力文献回顾,基于战略管理视角、演化视角、学习视角和资源视角等不同角度对动态能力概念界定,动态能力维度划分以及动态能力的作用研究进行梳理,归纳总结现有研究的成果与不足,并对未来研究方向提出展望。