优化人才配置 增强单位活力——对事业单位人员聘用制的几点思考

事业单位是我国国民经济和社会发展的重要领域,是人才资源的重要聚集地,它担负着社会主义精神文明建设和物质文明建设的双重重任,多年来为国家的经济发展和社会进步作出了不可磨灭的贡献。事业单位是我国在计划经济体制下由于政府职能的延伸和社会事业职能的发展等原因形成的一个特殊群体,随着经济体制的深入发展和完善,事业单位原有的体制和机制已经不能完全适应目前时代的要求,事业单位的改革也就成为历史的必然。