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不签劳动合同:老板也吃亏
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摘要
“劳动合同实际上是一柄‘双刃刽’.依法签订劳动合同既维护了劳资双方的正当权益,也是对他们的一种法律约束。“一位任职于劳动部门的人士如是说,据称,在劳动部门掌握的情况中不签劳动合同以前受伤的往往是劳动者.但现在一些私企老板也受到了“伤容”
作者
杨妮娜
机构地区
中国政法大学
出处
《时代潮》
2005年第7期28-29,共2页
关键词
劳动合同
私企老板
法律约束
劳资关系
劳动报酬
用人单位
相关费用
录用条件
劳动关系
双刃
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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时代潮
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