山东财金集团人才培训巧念“五字诀”

山东财金集团于2015年9月改制后,原有的干部人才队伍已不能满足集团公司改革发展的需要,新的职责和功能定位对加强干部人才队伍建设提出了更高要求。面对现有人员专业知识和实践经验不足的实际情况,山东财金集团党委高度重视,统筹谋划、多措并举,下大力气抓好干部人才教育培训工作,切实提高干部人才队伍整体素质,为推动集团公司转型升级和跨越发展提供了强有力的人才保障。